皇冠体育的故事 在旗舰, 皇冠体育为皇冠体育的多元化员工队伍感到自豪,他们来自全国各地和世界各地,每个人都为皇冠体育的团队和工作场所带来了独特的背景和经验. 每一天,皇冠体育都在努力突出和提升 多样性、公平和包容 在整个组织中. 皇冠体育致力于学习, 日益增长的, 并采取行动确保旗舰店仍然是一个受欢迎的工作场所,让每个人都感到受到重视, 受人尊敬的, ,包括. 皇冠体育创建了IDEA集团博客,让皇冠体育的员工发出自己的声音,并在皇冠体育的团队中推广DEI, 合作伙伴, 和客户. 皇冠体育希望你能和皇冠体育一起庆祝让旗舰独一无二的故事. 访问的博客 订阅博客 员工资源组 皇冠体育的目标是把有共同兴趣的同事联系起来, 债券, 透过皇冠体育的员工资源小组(ERGs). 这些由员工领导的小组对高管、公司员工和一线领导都开放. EPIC | SALUD | IDEA集团| Black@旗舰 |老兵集团| W.E. R.I.S.E. 女子组| H.A.P.I.@旗舰|西班牙语和Latinos@旗舰 | Pride@旗舰 | Blended@旗舰 电子邮件 idea@wendy-morris.com 今天加入检讨小组! 请求加入群组 聚焦一线 看看人们对旗舰店员工的评价吧. 的面孔 旗舰 告诉皇冠体育你的故事 故事让世界转动. 皇冠体育知道,在皇冠体育的前线有一些非凡的故事, 因为皇冠体育有优秀的员工! 完成在线表格来讲述你的故事. 提交故事 告诉皇冠体育 一个非常出色的员工 克服逆境的队友 应得的晋升、认可或证书 客户的新项目或计划 类别: 多元化和包容性 马丁·路德·金. 一天 查看IDEA集团博客资源 员工的想法 类别: 多元化和包容性 拉斯维加斯波萨达斯 查看IDEA集团博客资源 光明节 查看IDEA集团博客资源